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[스마트혼합훈련] 안드로이드 네이티브&하이브리드 앱 개발자 양성과정[6개월] [국가기간전략산업직종]
[스마트혼합훈련] 안드로이드 네이티브&하이브리드 앱 개발자 양성과정[6개월]
과정명
[스마트혼합훈련] 안드로이드 네이티브&하이브리드 앱 개발자 양성과정[6개월]
교육기간
2021-05-21~2021-11-19
교육시간
09:00~17:00 / 일일7시간 / ( 월 화 수 목 금 )
수강료
5,810,610
본인부담금
본인부담금 없음
훈련수당
매월 300,000원
교육장소
왕십리캠퍼스 2강의실
교사명
이연 교사
모집인원
30

온라인상담온라인접수

과정소개
본 훈련과정은 스마트혼합훈련 과정으로서 집체훈련에 원격보조훈련 방식을 조합하여 훈련의 학습 효과를 높일 수 있도록 설계되었으며 단기적으로 코로나19 재확산에 대비하고 장기적으로는 전통적인 집체훈련 방식에서 벗어나 유연하고 창의적인 훈련체계를 구축하였습니다. 또한 원격보조훈련에서 제공하는 콘텐츠를 반복 학습할 수 있도록 하여 전공자와 비전공자 간의 훈련생 개인역량 차이문제를 개선할 수 있도록 하였습니다. 또한 집체교육으로만 이루어질 때에 비해 이러닝 콘텐츠를 통해 현장 전문가들의 지식을 다양하게 접할 수 있어서 보다 현장 중심의 기술지식 습득이 가능하도록 하였습니다.

본 훈련과정을 개발하기 위해 취업 포털 사이트 및 교육원과 취업협력관계를 형성하고 있는 업체를 대상으로 인력 수요조사를 실시하여 요구가 높은 모바일 네이티브앱 응용SW 개발 기술과 하이브리드앱 개발기술 및 빅데이터 수집기술을 융합한 과정입니다. 특히 금번 코로나사태로 인해 언텍트 시대가 되면서 많은 정보와 서비스를 스마트기기를 통해 제공하고자 하는 수요가 급속히 늘어나면서 더욱 인력양성이 시급한 과정이 되었습니다. 또한 하이브리드앱 개발 교과에 2세대 하이브리드 기술로 거론되고 있으며 높은 성장을 한 React Native를 커리큘럼에 반영하였고, 사용자 맞춤 서비스를 제공하기 위하여 공공 및 민간에서 공급하는 각종 데이터를 파싱하고 크롤링 하여 원하는 데이터를 수집하는 교과를 새롭게 추가하는 등 최신 요구 기술로 훈련이 진행되도록 하였습니다.

더불어 본 훈련과정은 기존 운영 중인 안드로이드&하이브리드앱개발자양성 과정의 아쉬운 부분을 원격보조훈련으로 보완하도록 개선한 훈련과정입니다. 기존 훈련과정의 경우 교육훈련 및 취업실적에서 우수한 성과를 달성하여 본 교육원의 우수훈련과정으로 지정되었으며 2년 연속 이수자평가에서 A등급을 획득한 교육커리큘럼을 가지고 있습니다. 본 훈련과정은 이를 반영하여 설계되었기에 교육운영의 측면에서도 양질의 교육훈련과 평가 및 실적관리를 수행할 수 있습니다.
지원자격
- 33세 이하 남,여 실업자
- 고용보험 미가입자
- 사업자등록증 미소지자
- 일반대학교 학생 혹은 휴학생이 아닌자(방송통신대, 사이버대 가능)
수료후진로
- 정보통신관련 관리자
- 컴퓨터 하드웨어 기술자 및 연구원
- 통신공학 기술자 및 연구원
- 컴퓨터 시스템설계 및 분석가
- 네트워크 시스템 개발자
- 컴퓨터 보안 전문가
- 시스템 소프트웨어 개발자
- 응용소프트웨어 개발자
- 웹 개발자
- 웹 및 멀티미디어 기획자
- 데이터베이스 개발자
- 정보시스템 운영자
관련자격증
- 컴퓨터그래픽스운용기능사
- 웹디자인기능사
- 멀티미디어콘텐츠제작전문가
- 기술사 ( 정보관리/컴퓨터시스템응용/정보통신 )
- 기사 ( 정보처리/전자계산기조직응용/정보통신/정보보안 )
- 산업기사 ( 정보처리/사무자동화/정보통신/정보보안 )
- PC활용능력평가 시험
- 정보시스템 감리사
- 리눅스 마스터
- 인터넷 정보 관리사
- 디지털 정보 활용 능력 (DIAT)
- 컴퓨터 운용사
- PC 정비사
- 정보기술자격시험(ITQ)
- PC Master (정비사)
- 정보기술 프로젝트 관리 전문가(IT-PMP)
신청방법 및 제출서류
1. 고용노동부 워크넷 구직 등록 (www.work.go.kr 에 회원 가입 → 구직 등록 → 고용센터 인증까지 최소 1일 소요)
2. 교육 동영상 시청 (HRD-Net www.hrd.go.kr 사이트 회원 가입 → 메인페이지 → 동영상 시청(국가기간전략 산업직종 훈련안내))
3. 내일배움카드 온라인 신청 (HRD-Net www.hrd.go.kr 사이트 로그인 → 메인페이지 → 발급신청)
4. 본원 방문 후 입학상담 진행
5. 진단상담 (HRD-Net www.hrd.go.kr 사이트 로그인 → 메인페이지 → 진단상담 진행)
6. 카드 수령 후 교육센터에서 훈련 수강
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